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“總裁的生活沒(méi)有哪一天是典型的”
——訪阿爾斯通中國(guó)區(qū)總裁濮利康2011《財(cái)富》世界500強(qiáng)商業(yè)領(lǐng)袖專訪財(cái)富中文網(wǎng)最近發(fā)布了2011年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜。沃爾瑪再次成為榜首。今年，如果計(jì)入臺(tái)灣地區(qū)的上榜企業(yè)，中國(guó)的上榜公司數(shù)量將達(dá)到69家，已經(jīng)超過(guò)日本，僅次于美國(guó)（133家）。聯(lián)想集團(tuán)（第449位）和中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)（第398位）都曾經(jīng)上榜，今年是再度上...
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被裁了？不，你只是被“精簡(jiǎn)”了
當(dāng)宣布裁員時(shí)，高管往往使用一些委婉語(yǔ)來(lái)減少對(duì)公司的沖擊。作者：Yi-Wyn Yen在真人秀《學(xué)徒》中，唐納德?特朗普（Donald Trump）告訴選手出局的時(shí)候會(huì)對(duì)著鏡頭直接說(shuō)“你被解雇了”。但是在現(xiàn)實(shí)世界中，告知員工他們丟掉了自己的飯碗?yún)s并非易事。這也許就是為什么當(dāng)高管向員工傳達(dá)這一不幸消息時(shí)，...
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要融入中國(guó)，最重要的一點(diǎn)是信任本土人才
——訪阿爾斯通中國(guó)區(qū)總裁濮利康2011《財(cái)富》世界500強(qiáng)商業(yè)領(lǐng)袖專訪財(cái)富中文網(wǎng)最近發(fā)布了2011年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜。沃爾瑪再次成為榜首。今年，如果計(jì)入臺(tái)灣地區(qū)的上榜企業(yè)，中國(guó)的上榜公司數(shù)量將達(dá)到69家，已經(jīng)超過(guò)日本，僅次于美國(guó)（133家）。聯(lián)想集團(tuán)（第449位）和中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)（第398位）都曾經(jīng)上榜，今年是再度上...
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“每年全世界新建地鐵線路有50%是在中國(guó)”
——訪阿爾斯通中國(guó)區(qū)總裁濮利康2011《財(cái)富》世界500強(qiáng)商業(yè)領(lǐng)袖專訪財(cái)富中文網(wǎng)最近發(fā)布了2011年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜。沃爾瑪再次成為榜首。今年，如果計(jì)入臺(tái)灣地區(qū)的上榜企業(yè)，中國(guó)的上榜公司數(shù)量將達(dá)到69家，已經(jīng)超過(guò)日本，僅次于美國(guó)（133家）。聯(lián)想集團(tuán)（第449位）和中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)（第398位）都曾經(jīng)上榜，今年是再度上...
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裁人不減干勁
專家稱，公司裁員時(shí)，員工士氣通常會(huì)下降。怎樣幫助剩下來(lái)的人把工作做到最好呢？作者：Anne Fisher安妮（Annie）你好：我們公司在去年12月份和大約兩周前分兩批裁掉了幾千個(gè)工作崗位。我管理的部門以前有41個(gè)人，現(xiàn)在除我之外只剩28個(gè)了。幸虧我不用親自趕人走，因?yàn)槲覀児镜恼呤亲屓耸虏块T來(lái)處...
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我們可以裁掉的東西
作者：Stanley Bing不知你是否意識(shí)到，在美國(guó)歷史上有一段時(shí)期，你在飯店里點(diǎn)餐后，端上來(lái)的盤子里并沒(méi)有那些不能吃的討厭的綠色東西？我們?yōu)槭裁床粡倪@兒開(kāi)始呢。喜歡吃香菜、肉豆蔻或者是其他青草的人可以直接點(diǎn)這些，而不喜歡吃的人盤子里就不要再放，這樣會(huì)給整個(gè)國(guó)家節(jié)省1.57億美元。據(jù)我所知，洗車之...
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我們可以裁掉的東西
作者：Stanley Bing不知你是否意識(shí)到，在美國(guó)歷史上有一段時(shí)期，你在飯店里點(diǎn)餐后，端上來(lái)的盤子里并沒(méi)有那些不能吃的討厭的綠色東西？我們?yōu)槭裁床粡倪@兒開(kāi)始呢。喜歡吃香菜、肉豆蔻或者是其他青草的人可以直接點(diǎn)這些，而不喜歡吃的人盤子里就不要再放，這樣會(huì)給整個(gè)國(guó)家節(jié)省1.57億美元。據(jù)我所知，洗車之...
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超300名房企高管職務(wù)變動(dòng)，裁人同時(shí)也怕被裁
2021年房地產(chǎn)行業(yè)迎來(lái)前所未有的大變局，近600次調(diào)控政策落地后，行業(yè)一改過(guò)去蒙眼狂奔的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，逐漸向平穩(wěn)、健康的方向轉(zhuǎn)型。在此過(guò)程中，據(jù)調(diào)查，2021年共有超300名房企高管發(fā)生職位變動(dòng)，涉及萬(wàn)科、碧桂園、中海、華潤(rùn)置地等近百家企業(yè)。對(duì)房企來(lái)說(shuō)，裁員面向的是內(nèi)部員工，產(chǎn)生負(fù)面輿情的風(fēng)險(xiǎn)最小，是...
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手里只有谷歌，生活將會(huì)怎樣
要想住在一個(gè)由谷歌（Google）主宰的世界里，可能還得花時(shí)間適應(yīng)一下才行。我說(shuō)的并不是谷歌搜索、Gmail、或谷歌文檔（Google Docs），因?yàn)樯习偃f(wàn)的用戶都已經(jīng)在使用它們了，其中也包括我自己。我指的是能不能把我們的日常生活完全托付給谷歌日益擴(kuò)張的產(chǎn)品生態(tài)系統(tǒng)，這種事我以前從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真嘗試過(guò)...
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“行之有效的本地化策略”
欲欣賞采訪視頻，請(qǐng)點(diǎn)擊這里（攝影：Jonah Kessel）濮利康是阿爾斯通中國(guó)區(qū)的新任總裁，全面管理交通、電力和電網(wǎng)業(yè)務(wù)。他在1996年加入阿爾斯通，率領(lǐng)其TLS (列車終生維護(hù)部)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)收入的大幅增長(zhǎng)，多年不同國(guó)家跨文化工作和管理的經(jīng)驗(yàn)讓他很快適應(yīng)環(huán)境并且建立起領(lǐng)導(dǎo)力。2009年，他調(diào)任阿爾...
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